Perfil profesional
La formación y acreditaciones deben guardar relación con las áreas y especialidades en las que se pretende desarrollar capacitación.
Acompañamos a profesionales que desean preparar procesos de calificación, ampliación o renovación como Capacitadores Independientes ante el Ministerio del Trabajo del Ecuador.
Revisamos tu perfil, formación, experiencia, documentación, propuesta de cursos y componentes pedagógicos para identificar brechas antes de iniciar o continuar el proceso.
El Ministerio del Trabajo define al Capacitador Independiente como una persona natural que busca calificarse ante la Subsecretaría de Cualificaciones Profesionales y Gestión Artesanal para brindar servicios de capacitación dentro de las áreas y especialidades que correspondan a su perfil.
La formación y acreditaciones deben guardar relación con las áreas y especialidades en las que se pretende desarrollar capacitación.
La documentación debe permitir verificar la trayectoria profesional y los antecedentes que correspondan al proceso.
Los cursos propuestos deben guardar relación con el perfil, especialidad, contenidos y alcance técnico declarado.
Podemos acompañarte desde la revisión inicial de tu perfil hasta un expediente avanzado, una ampliación, renovación o respuesta a observaciones.
Revisamos formación académica, acreditaciones, experiencia profesional y antecedentes relacionados con capacitación.
Analizamos la documentación habilitante y los componentes administrativos aplicables al proceso.
Revisamos la relación entre el perfil del postulante y las áreas o especialidades disponibles para la postulación.
Apoyamos la revisión de objetivos, resultados de aprendizaje, contenidos, metodología, evaluación y coherencia curricular.
Fortalecemos competencias relacionadas con facilitación, planificación y evaluación de procesos de capacitación.
Analizamos requerimientos recibidos y apoyamos técnicamente la preparación de respuestas y respaldos.
Identificamos el punto de partida, formación, experiencia y objetivo del proceso.
Analizamos acreditaciones, respaldos, requisitos y documentos disponibles.
Determinamos qué documentos o componentes requieren ajuste o complemento.
Apoyamos la organización del expediente, cursos y componentes pedagógicos.
Verificamos coherencia y consistencia antes de continuar con el proceso oficial.
Brindamos soporte técnico ante observaciones o requerimientos relacionados.
Para profesionales que desean iniciar su proceso como Capacitadores Independientes.
Para Capacitadores Independientes ya calificados que desean incorporar nuevos cursos, de acuerdo con las condiciones establecidas por la normativa vigente.
Para Capacitadores Independientes que necesitan preparar oportunamente el proceso correspondiente a la continuidad de su calificación.
Además de la revisión documental, SICAP puede fortalecer competencias relacionadas con planificación, facilitación y evaluación de procesos de enseñanza-aprendizaje.
Programa orientado al desarrollo de competencias para planificar, facilitar y evaluar procesos de capacitación dirigidos a jóvenes y adultos.
Para cada consultoría revisamos las disposiciones y documentos oficiales vigentes aplicables al proceso.
Es una persona natural que busca calificarse ante la Subsecretaría de Cualificaciones Profesionales y Gestión Artesanal del Ministerio del Trabajo para desarrollar actividades de capacitación dentro de las áreas y especialidades que correspondan a su formación y experiencia.
No. La figura de Capacitador Independiente corresponde a una persona natural. Sin embargo, existen requisitos administrativos, académicos y documentales que deben revisarse según el proceso aplicable.
Sí. Podemos realizar un diagnóstico previo de la documentación académica, experiencia profesional, experiencia relacionada con capacitación y demás evidencias disponibles.
Sí. Podemos revisar la relación entre tu perfil, formación, experiencia y las áreas o especialidades aplicables, con el fin de estructurar una propuesta coherente.
Sí. El Ministerio contempla un proceso de ampliación para Capacitadores Independientes ya calificados, sujeto a las condiciones, límites y plazos establecidos en la normativa vigente.
Sí. Podemos revisar el estado de tu calificación, documentación y condiciones aplicables para preparar técnicamente el proceso de renovación.
Podemos apoyar la preparación pedagógica y académica mediante orientación, revisión de contenidos y formación relacionada con facilitación y procesos de enseñanza-aprendizaje. Las evaluaciones oficiales corresponden exclusivamente al Ministerio del Trabajo.
No. SICAP brinda consultoría y acompañamiento técnico especializado. La evaluación, aprobación, emisión de resoluciones y tiempos de respuesta corresponden exclusivamente al Ministerio del Trabajo del Ecuador.
Cuéntanos tu formación, experiencia y el tipo de capacitación que deseas desarrollar para revisar contigo el punto de partida.